Hoe veilig is uw bedrijfsuitje?

U wilt uw waardering aan uw medewerkers laten blijken en organiseert een spannend en avontuurlijk bedrijfsuitje. Maar dat uitje verloopt anders dan gedacht: een van uw medewerkers krijgt een ongeval en raakt ernstig gewond. Bent u dan aansprakelijk?

Dat u verplicht bent om uw werknemers te beschermen op de werkvloer, is vanzelfsprekend. In principe bent u aansprakelijk voor arbeidsongevallen die plaatsvinden tijdens de uitoefening van het werk. Maar als het ongeval plaatsvindt tijdens een bedrijfsuitje, bent u dan ook aansprakelijk? Want is er bij een bedrijfsuitje sprake van een gebeurtenis "tijdens de uitoefening van het werk"?

In belang van het bedrijf?
Die vraag is niet zomaar met ja of nee te beantwoorden. De specifieke omstandigheden van het bedrijfsuitje zijn van groot belang. Wordt het uitje georganiseerd in verband met de gebruikelijke werkzaamheden? Is deelname verplicht of wordt het als een verplichting gevoeld? Wordt het belang van het bedrijf gediend door het uitje? Als dat allemaal het geval is, bent u als werkgever wel degelijk verantwoordelijk voor de veiligheid tijdens het bedrijfsuitje. Ook als het programma afwijkt van de dagelijkse werkzaamheden en op een zaterdag wordt georganiseerd. U moet als werkgever erop toezien dat het uitje op een veilige manier georganiseerd wordt. Schiet u tekort, dan kunt u aansprakelijk gesteld worden.

Goed werkgeverschap
Wat als het ongeval zich heeft voorgedaan buiten de uitoefening van de werkzaamheden? Als de activiteiten toch enigszins aan het werk gerelateerd zijn, bent u als werkgever nog altijd verantwoordelijk vanuit het idee van ‘goed werkgeverschap’. U heeft een zorg- en preventieplicht en er wordt van u verwacht dat u zich rekenschap geeft van de risico’s van het bedrijfsuitje en dat u de kans op schade tot een minimum wilt beperken. U kunt bijvoorbeeld waarschuwen voor de gevaren, veiligheidsmaatregelen treffen en eventueel een goede verzekering afsluiten.

Werkgeversaansprakelijkheid
Werkgeversaansprakelijkheid is een ruim begrip waardoor u in beginsel aansprakelijk kan worden gehouden voor ongevallen tijdens een bedrijfsuitje. Als een medewerker dan schade oploopt, kan hij dat op u verhalen. Hoe gaat u om met dat risico? Neem contact op met ons kantoor om te bespreken hoe u werkgeversaansprakelijkheid kunt verzekeren en of een collectieve ongevallenverzekering iets is voor uw medewerkers.



25-03-2019
Kvk nummer 17132425| WFT nummer 12004918| Disclaimer | PrivacyWebsite by DenK Internet Solutions
Onze website plaatst geen tracking cookies. Geïntegreerde (social) media als Facebook, YouTube of AddThis kunnen bij gebruik ervan dat wel doen.

Wat zijn cookies?

Een cookie is een klein tekstbestand dat door een website op uw apparaat (computer, tablet of mobiele telefoon) wordt geplaatst.

Hoe wij cookies gebruiken

Wij plaatsen uitsluitend functionele cookies voor een optimale werking van de website. Bij uw volgende bezoek worden de cookies gebruikt om u te herkennen en dat maakt een volgend bezoek aan onze website gemakkelijker.

Cookies van derden

Bij de cookies die via onze website worden geplaatst, kunnen cookies van andere partijen zitten. Deze cookies meten bijvoorbeeld het gebruik van onze website. Deze zogenaamde statistische cookies geven ons inzichten waarmee wij onze website vervolgens verder kunnen optimaliseren om zo de gebruikerservaring van bezoekers te verbeteren. Deze inzichten gebruiken wij uitsluitend ten behoeve van onszelf en er worden geen gegevens gedeeld met derden zoals bijvoorbeeld Google.

Verder treft u buttons aan van bijvoorbeeld Addthis, Facebook, Twitter of LinkedIn. Met deze buttons kunt u informatie van onze website delen. Ook is het mogelijk dat er video's van YouTube op onze website staan of applicaties van andere partijen. Hiervoor worden cookies geplaatst vanuit deze (social) media. Wij hebben daar geen invloed op. Wilt u hier meer over weten? Lees dan de privacyverklaringen van deze (social media)kanalen. Daarin staat wat zij met de (persoons)gegevens doen die zij via dit soort cookies verwerken.

Uitschakelen cookies

U kunt het gebruik van cookies uitschakelen. Let erop dat u de instellingen apart voor elke browser en apparaat dat u gebruikt moet aanpassen. Hoe u uw instellingen kunt aanpassen, verschilt per browser. Raadpleeg hiervoor de handleiding van uw browser.

Wees u ervan bewust dat als u geen cookies wilt, wij niet meer kunnen garanderen dat onze website helemaal goed werkt. Het kan zijn dat enkele functies van de site verloren gaan.

Slotopmerkingen

Wij zullen deze verklaring af en toe aan moeten passen, omdat bijvoorbeeld onze website of de regels rondom cookies wijzigen.

Top